Vencedores do Prêmio Ser Humano Paraná 2026 são anunciados em cerimônia inédita
Na noite de quarta-feira (28.10), a Associação Brasileira de Recursos Humanos do Paraná (ABRH-PR) realizou a entrega do Prêmio Ser Humano Paraná (PSH-PR) 2026. Pela primeira vez, a cerimônia foi realizada paralelamente ao CONPARH, evento de destaque no setor de gestão de pessoas. Nesta edição, 90 projetos disputaram reconhecimento, representando um aumento de cerca de 10% em relação ao ano anterior. Ao todo, 23 iniciativas foram premiadas, sendo 15 delas de empresas localizadas em Curitiba e região metropolitana e 7 de outras cidades do interior do Paraná.
Inovação em gestão de pessoas em destaque
Jaqueline Becker, diretora do Prêmio Ser Humano Paraná, destacou que o objetivo vai além do reconhecimento: “Queremos que experiências bem-sucedidas ultrapassem as fronteiras das empresas e sirvam de inspiração para outras organizações”. Ela ressaltou que, mesmo diante dos desafios impostos pela tecnologia, inteligência artificial e novas dinâmicas de trabalho, o foco permanece nas pessoas que impulsionam a transformação organizacional.
Na categoria Desenvolvimento, entre grandes empresas, a Gestamp conquistou o primeiro lugar com o projeto “Cultura One Team”, que promoveu o desenvolvimento organizacional por meio da cultura e comunicação interna. A Caltec Química Industrial ficou em segundo com a “Escola Técnica Sara Furquim”, voltada para inclusão produtiva e educação corporativa. A Unimed Curitiba completou o pódio com o programa “Ser, Falar, Conectar”, que fortaleceu equipes e impactou a experiência dos pacientes.
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Fonte: diretodecaxias.com.br
Nas pequenas e médias empresas, o prêmio foi para a Perkons, com o “Master Time”, iniciativa que conecta pessoas e reforça a cultura organizacional. Tamarana e Fiscaltech ficaram em segundo e terceiro, com projetos focados em seleção e cultura de aprendizado, respectivamente. No setor público e terceiro setor, o Tecpar foi reconhecido pelo “Programa de Apoio ao Empregado Afastado”.
ESG e excelência organizacional ganham espaço
Na categoria ESG, o DB1 Group Holding liderou entre grandes empresas com o “Pumping Life”, que oferece formação técnica e humana para jovens do ensino médio público. Risotolândia e Tata Consultancy Services do Brasil Ltda também foram premiadas com projetos voltados para nutrição, educação e inovação social. Entre as pequenas e médias empresas, o Instituto Desenvolve Tamarana foi destaque com o “Retalhos & Carinhos”, enquanto Cataratas do Iguaçu e uma iniciativa liderada por Alexsandra Leticia Floriano Eleutério também receberam reconhecimento.
O setor público e terceiro setor premiou a Sanepar pelo projeto “ConViver – O cuidado que inclui, a gestão que transforma” e novamente o Tecpar, pela implantação do “Sistema de Gestão Ambiental” focado em gestão climática e engajamento organizacional.
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No quesito Excelência Organizacional, o Sesc PR conquistou o primeiro lugar com seu programa de saúde mental e bem-estar. A Unimed Curitiba e a American Glass completaram o ranking entre as grandes empresas, destacando iniciativas que unem cultura, resultados e governança digital. Nas pequenas e médias empresas, Lucineia dos Santos, LOJACORR e PERKONS receberam prêmios por projetos que envolvem eficiência na gestão, gamificação para saúde e programas de inovação.
O Prêmio Ser Humano Paraná 2026 reforça a relevância da gestão de pessoas como elemento central para a transformação das organizações, evidenciando que, mesmo diante dos avanços tecnológicos, o foco humano permanece essencial para resultados sustentáveis e impactantes.
