Iniciativas para uma Educação Antirracista
No contexto do Mês da Consciência Negra, a Secretaria Municipal da Educação de Ribeirão Preto, por meio do Centro de Referência em Educação para as Relações Étnico-Raciais (CRERER), está promovendo, ao longo de novembro, uma série de atividades formativas focadas na equidade racial e na construção de uma educação antirracista nas escolas municipais.
As atividades incluem formações sobre Letramento Racial, inicialmente destinadas às equipes técnicas da secretaria, com previsão de ampliação para gestores e professores. Um protocolo inovador de combate ao racismo nas instituições de ensino também será lançado.
No dia 10 de novembro, será realizada uma formação voltada para gestores de unidades conveniadas de Educação Infantil. A programação contará com uma palestra da mestra Rosana Silva, que abordará o tema “NGOMA – Vozes D’Ébano Ecoam”, das 8h30 às 11h30, no CRERER. “A busca por uma educação antirracista demanda educação integral, que se concretiza apenas com a equidade”, enfatizou a mestra.
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Fonte: alagoasinforma.com.br
Formações e Oficinas Promovendo a Consciência Racial
Nos dias 17 e 19 de novembro, as formações serão direcionadas às gerências, supervisões e chefias da Subsecretaria Pedagógica da Secretaria da Educação, reconhecendo a importância desses profissionais no acompanhamento das escolas. O objetivo é capacitá-los como multiplicadores, expandindo as ações de enfrentamento ao racismo nas instituições educacionais.
Cerca de 100 alunos do Ensino Fundamental também participaram recentemente de oficinas do projeto Ngoma – Vozes D’Ébano Ecoam, que faz parte do 1º Novembro Negro CRERER. As oficinas, conduzidas por mestres como Paulo Cabide, Edgar, Rosana Silva e o professor Marcelo Ramos, foram realizadas em parceria com o ISÈGUN, que é o Centro de Ensino, Pesquisa e Desenvolvimento da Cultura Afro-Brasileira. Durante as atividades, os alunos vivenciaram aspectos culturais e educativos sobre a história e expressões afro-brasileiras, reforçando a importância do reconhecimento da ancestralidade e da diversidade na promoção da educação antirracista.
Lançamento do Protocolo de Combate ao Racismo nas Escolas
Em novembro, será introduzido o “Protocolo de Combate às Situações de Racismo e Violências Correlatas nas unidades de ensino da rede municipal de Ribeirão Preto”. Este documento é voltado a orientar as equipes escolares sobre o manejo de casos de racismo, preconceito ou discriminação no ambiente escolar. O protocolo estabelece diretrizes e fluxos de atendimento, facilitando a identificação e o encaminhamento adequado das situações e garantindo um acolhimento seguro para as vítimas.
A gerente do CRERER, Marlene Emília dos Santos Totarelli, e a professora Neide Aparecida da Silva Fantini, reconhecem que o protocolo representa um avanço significativo na luta contra o racismo nas escolas. “Estamos apresentando um instrumento valioso para enfrentar o racismo, que promove segurança e orientação para as equipes escolares”, afirmaram.
O secretário da Educação, Christian Viana Oliveira, também ressaltou a necessidade de preparar as equipes escolares para enfrentar o racismo em suas diversas manifestações. “É crucial que todos estejam capacitados a responder de forma ágil e responsável a situações de discriminação racial, garantindo proteção e apoio às vítimas e à comunidade escolar”, declarou.
O protocolo, que é uma novidade na rede municipal de Ribeirão Preto, reafirma o comprometimento da Prefeitura em assegurar que todas as escolas atuem de maneira antirracista. O objetivo é promover a equidade racial, o respeito à diversidade e a criação de ambientes educativos que sejam seguros, acolhedores e isentos de discriminação.
