Integração entre CAPS e Saúde LGBTQIA+
Na última quinta-feira, 5 de fevereiro, a Secretaria Municipal de Saúde de São Pedro da Aldeia promoveu uma reunião técnica que reuniu o Centro de Atenção Psicossocial (CAPS) e a Coordenação de Saúde LGBTQIA+. O principal objetivo do encontro foi organizar o fluxo de atendimento destinado à população LGBTQIA+ nos serviços de saúde, além de elaborar um plano de ação integrado entre as diferentes instâncias da rede municipal de saúde.
A reunião teve enfoque em fortalecer a articulação entre os serviços, assegurando que a população LGBTQIA+ possa acessar cuidados mais humanizados e qualificados, especialmente nas questões relacionadas à saúde mental. Essa iniciativa evidencia o compromisso da Secretaria de Saúde com a promoção da equidade, respeito às diversidades e ampliação do acesso aos serviços públicos.
Laysa Jotha, coordenadora de Saúde LGBTQIA+, destacou a importância de desenvolver estratégias específicas que levem em conta as particularidades desse público. “Precisamos considerar os impactos que a discriminação, o preconceito e a exclusão social podem gerar na saúde mental. É essencial que os serviços estejam prontos para oferecer um acolhimento sensível, livre de julgamentos e alinhado às necessidades de cada pessoa”, afirmou Laysa.
Jaqueline Fernandes, coordenadora do CAPS, também enfatizou o aumento da demanda por atendimento por parte da população LGBTQIA+ nos serviços. “Esse aumento evidencia a necessidade de aprimorar os fluxos, protocolos e processos de trabalho. Organizar o atendimento contribui para maior agilidade, continuidade do cuidado e melhor acompanhamento dos usuários”, ressaltou Jaqueline.
Durante a reunião, várias estratégias foram discutidas com o intuito de aprimorar os fluxos de encaminhamento, protocolos de atendimento e processos de trabalho. Além disso, foi abordada a possibilidade de promover capacitações para as equipes envolvidas, com o objetivo de fortalecer a rede de apoio e garantir um atendimento integral, digno e respeitoso à comunidade LGBTQIA+.
