Prazo Final para Saque do Abono Salarial
No Brasil, trabalhadores com carteira assinada que possuem renda de até dois salários mínimos precisam estar atentos ao prazo de saque do abono salarial referente a 2025. Hoje, dia 29, é o último dia para retirar o benefício. Aqueles que não realizarem o saque até a data estabelecida terão que esperar por uma convocação especial do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).
Segundo informações do MTE, cerca de 141.628 trabalhadores ainda não retiraram o abono salarial, o que representa um montante disponível de R$ 145,7 milhões. Este valor é parte de um total de 26,5 milhões de pessoas que têm direito ao benefício em 2025. Destes, impressionantes 99,47% já realizaram o saque, totalizando mais de R$ 30,7 bilhões já pagos.
Vale destacar que o abono se refere ao ano-base de 2023 e inclui revisões que podem contemplar até cinco anos anteriores. Assim, aqueles que não conseguiram sacar o benefício até hoje precisarão aguardar uma nova liberação por parte do MTE.
Quem Tem Direito ao Abono Salarial?
Para receber o abono salarial, é necessário atender a alguns requisitos estabelecidos. São eles:
- Estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter recebido, em média, até dois salários mínimos;
- Ter trabalhado pelo menos 30 dias no ano-base;
- Ter os dados corretamente informados no eSocial.
Importante ressaltar que empregadas domésticas e jovens aprendizes não têm direito ao benefício, pois não possuem vínculo com pessoa jurídica. Portanto, é essencial que os trabalhadores verifiquem se se enquadram nas condições para garantir o recebimento do abono.
Como Consultar o Benefício
A consulta ao abono salarial pode ser realizada a partir do dia 5 de cada mês através dos seguintes canais:
- Carteira de Trabalho Digital;
- Portal Gov.br.
Para aqueles que entraram com recurso administrativo, o pagamento é realizado no dia 15 de cada mês ou no próximo dia útil, conforme a confirmação do processo. Assim, é fundamental que os trabalhadores fiquem atentos às datas e às informações disponíveis para garantir que recebam o benefício que lhes é devido.
